Notre entreprise est à la recherche d’un coordonnateur et gestionnaire de projets qui pourra planifier, diriger et coordonner l’ensemble des projets techniques sous la supervision du directeur des ventes et du directeur général.

Principales fonctions :

  • Planifier, structurer et contrôler les activités et les ressources de l’équipe de réalisation technique et des ventes.
  • Gestion de l’horaire des techniciens
  • Réception des appels et transfert aux personnes appropriées.
  • Gestion du CRM
  • Surveiller et évaluer la performance des projets (calendrier, production des biens livrables, qualité, risques et points en suspens) et sa situation financière et en faire part aux instances décisionnelles du projet.
  • En cas d’écart (portée, dépenses ou échéancier), informer les instances décisionnelles et recommander des actions correctives.
  • Signaler les points en suspens, les risques et les écarts de qualité ou de contenu aux instances décisionnelles su projet
  • Participer aux rencontres des instances décisionnelles du projet
  • Acheminer les biens livrables et les décisions à prendre aux instances décisionnelles, obtenir leur approbation et assurer les suivis nécessaires
  • Assurer le contrôle global des modifications et le suivi complet des plans du projet
  • Gérer les clients, les techniciens, les sous-traitants et les clauses contractuelles qui s’y rapportent.
  • S’assurer que les résultats des travaux sont conformes aux exigences, aux priorités et aux stratégies énoncées
  • Participer aux activités de contrôle et d’assurance qualité
  • Participer aux revues de projets et appliquer les actions correctives approuvées
  • Collaborer et communiquer avec le directeur général pour préparer le passage du système en mode actif et lui faire état de l’avancement et de la performance du projet
  • Assurer un service à la clientèle performant.

Compétences recherchées :

  • Bonne connaissance des méthodologies et des techniques de gestion de projets
  • Bonne connaissance du contrôle des échéanciers et des étapes d’un projet
  • Formation en gestion de projet du Project Management Institute, un atout
  • Plus de 3 années d’expérience en gestion de projets d’entreprise
  • Avoir une bonne connaissance de l’informatique

Autres exigences :

La personne recherchée démontre de la facilité pour le travail d’équipe, les communications orales et écrites et elle fait preuve de leadership et de transparence. De plus, elle doit posséder une habileté à négocier des ententes avec les clients, ainsi qu’un sens aigu de la rigueur et de la méthode.

  • Parfaitement bilingue
  • Avoir une excellente communication orale
  • Capable de travailler sous pression, gérer son stress
  • Capacité à donner un excellent service à la clientèle
  • Être très bien organisé
  • Savoir gérer les priorités
  • Une bonne capacité d’adaptation
  • Personne dynamique, esprit vif, Orienté sur le travail d’équipe
  • Débrouillardise, esprit d’initiative & proactif

Conditions de travail :

  • Salaire offert : À discuter
  • Nombre d’heures par semaine : 37.5
  • Statut d’emploi: Permanent
  • Date prévue d’entrée en fonction : Immédiat
  • Véhicule fourni pour déplacement
  • Assurances collectives + avantages sociaux
  • Formation continue
  • Ambiance créative et dynamique

Lieu de travail :

Images et Technologie
1583 St-Hubert
Montréal, Québec
H2L 3Z1

Au coin du métro Berri-UQAM

Communication :

Contact RH : Céline Paterne
Courriel : emploi@imagespc.com
Téléphone : (514)934-3209 Ext 103
Télécopieur : (514)934-1215